可視化できなければ評価はできない？

目次IT推進により発展する「可視化」 最近は、ネット環境や端末の発展によって様々なものが可視化できるようになってきている。IoTなど、10年前までは考えられてはいたのだろうが、現実商品として認知度、目にする機会などほぼ無いに等しい感じだった。　 従業員の満足度や価値観の可視化 可視化できるということは、今まで曖昧だったものが正確に把握できるようになるし、第一基準が出来るという事である。 仕事で言えば、上司との人間関係だったり、モチベーションなどのやる気も可視化ができると対処の方法が変わってくる。 今までは、従業員満足度調査などで実態を把握していた企業も多いと思うが、満足度は個人の価値観によって