増加する「テレワーク鬱」、組織としての対策は？

目次従業員が孤立しやすい環境が、メンタル不調を引き起こす 2020年より一斉に広まり多くの企業に定着したテレワークという働き方ですが、新たな問題として「テレワーク鬱」の増加が各社で見られているようです。 なぜ「テレワーク鬱」が増えるのでしょうか？ メンタル不調はオフィスワークでも起きてしまうものですが、テレワークという環境が、従業員の孤立を引き起こしてしまい、十分なコミュニケーションをとることができない等の要因により、問題や悩みを一人で抱え込んでしまう、ということが多いようです。 テレワークでは従来の働き方とは環境も変化します。自宅という環境がかえってストレスになる方もいます。 会社の体制・従