縁の下の力持ち？間接部門が抱える悩みとは？

目次間接部門とは？ 間接部門（かんせつぶもん）は、組織や企業において、直接的な生産活動ではなく、全体の運営や機能に寄与する部門のことを指します。これらの部門は、主に製品やサービスを提供する一線の業務には直接的には関与せず、支援や補完的な役割を果たします。 具体的な例としては、人事部門、経理部門、広報部門、情報技術部門、法務部門などが挙げられます。これらの部門は、組織全体の円滑な運営や管理、戦略的な計画の策定、規制順守、従業員の労務管理など、さまざまな業務を担当しています。 直接部門との違い 直接部門は製品やサービスの提供に直接的に関与する部門であり、間接部門と比べるとその成果や進捗が視覚的に分