「人手不足倒産」対策としてのバックオフィス業務の負担軽減とは？

目次中小企業で特に増加する「人手不足倒産」 新型コロナの影響でシフトの縮小やリストラをせざるを得ない状況の企業もある一方、人手が集まらず倒産せざるを得ない状況に陥ってしまう、「人手不足倒産」の問題があると言われています。 特に中小企業で顕著なようで、大企業と比較して採用にそれほど予算・人員を割くことができず、従業員が定着せず、その補充もできずに従業員不足に陥り収益悪化などにつながる、というものだそう。 「人手不足倒産」を防ぐにはどのような対策があるのでしょうか？ 人材定着、効率化で対策 まずは、採用した人材の「定着」です。折角採用したメンバーをすぐに手放すことになるのは、効率も悪ければコスト面