いつも忙しい管理職にオススメ！管理職の負担を無くせば組織は強くなる！採用×教育×組織強化の好循環

目次共同開催【株式会社ゴンドラ】×【ピーシーフェーズ株式会社】×【株式会社電算】 管理職の業務負担をできるだけ減らし、部下・メンバーが最大限力を発揮できるチームにするためには？ 管理職の抱えるさまざまな悩みや、採用・教育・組織強化までのお悩みを一気通貫で解決するポイントを、3社の対談形式でトークしていきます。 自身の業務も抱える管理職にとって、部下・チームのマネジメントに関する悩みは尽きません。 管理職が他の業務に追われることで、採用は面接担当者に任せっきりになり人材のミスマッチが起きたり、採用後も人材育成の時間が取れず十分な指導ができなかったり、これらの要因やコミュニケーション不足による帰属