オン・オフ切り替えできずにメンタル不調？テレワークでもワークライフバランス維持を

目次WITHコロナによる、従業員の新たな課題 昨年ごろより広く定着したテレワークですが、いまだ様々な課題があるという企業も多いと思います。コミュニケーションや仕事のしやすさ・しづらさなど多岐にわたりますが、その「働き方」自体についても、頭を悩ませる従業員の方、管理職の方は多いのではないでしょうか。 「隠れ残業」の常態化 まずは「隠れ残業」といった問題。勤怠管理をしていても、管理者・上司が常に部下の様子を監視することは難しいです。退勤時刻を過ぎても、実はまだまだ仕事を抱え、残業をしている従業員も多いようです。 オン・オフの切り替えができず、メンタル不調へ またテレワークの場合、基本的に自宅で仕事