強い組織には、良いルールが存在する？

目次良いルール・文化が浸透し、社員のモチベーションも高い組織 春の人事異動をされた方も、少しずつ慣れてきている季節ではないだろうか？最近は、新型コロナの影響からかJob型の仕事の仕方なども注目されつつあるようだが、やはり日本の企業では、人事異動などの組織横断型の方が多いのではないだろうか？ 今後の組織体制を見直す企業も出てきているという。どんな組織で働くにしても、売上が上がり社員のモチベーションを高く維持できている会社は、そもそも良いルール・文化が浸透していると言えそうだ。 従業員規則が浸透していない企業は多数 強い組織には、良いルールが存在する？良いルールとは、つまり従業員規則など会社として