拡がる“ジョブ型雇用”中小企業はこれからどうすべき？

最近、企業の雇用形態が従来の「メンバーシップ型雇用」から「ジョブ型雇用」に移行しているというニュースを見聞きします。実際に大企業を中心にジョブ型雇用を拡大する動きも見られます。今回は、ジョブ型雇用と従来のメンバーシップ型雇用の違いや、ジョブ型雇用のメリット・デメリット、今後の動向や中小企業の対応について考察していきます。 目次そもそも“ジョブ型雇用”とは？従来の“メンバーシップ型雇用”との違い そもそも「ジョブ型雇用」とはどのようなものなのでしょうか？まずは従来の「メンバーシップ型雇用」と比較し、それぞれの違いを見ていきましょう。 メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違い メンバーシップ型雇用