業績がいい企業はやっている！従業員の改善アイデアに耳を傾けよう

現場のことを一番知っているのは、そこで実際に働いている従業員です。彼らから改善アイデアをヒアリングすることで自社が抱える課題解決や新たなビジネス、商品・サービスのヒントを得ることができます。 とはいえ、従業員が経営者層や管理者層に対して自発的に意見を言うのはなかなか難しいことです。今回は従業員から改善アイデアが出る仕組みづくりや企業風土の形成のポイントについて解説します。 目次改善アイデアの重要性とは？ はじめに、なぜ改善アイデアを従業員から集めることが大切なのか、どのようなメリットがあるのかをみていきましょう。 改善を行うことで利益率のアップなど経営課題を改善できる 企業には、さまざまな課題