異動したばかりの人が退職？異動退職を防ぐ方法は？

異動は社員にとって新たな挑戦やキャリアの転機となる一方で、大きなストレスや不安を伴うことも少なくありません。 異動したばかりの社員が退職を決意する主な理由を理解することは、企業にとって重要です。 異動が原因で退職する理由や対策について、考えてみましょう。 目次異動したばかりの人が退職する理由 仕事内容の変化 異動によって新しい業務内容に変わることが多く、これが自分のスキルや興味に合わない場合、モチベーションが低下し、退職を考えることがあります。 特に、これまでの専門知識や経験が活かせないポジションへの異動は、自己肯定感の喪失につながりやすいです。 また、新しい業務に対するプレッシャーや期待が過