社員のエンゲージメントを高める必要性は？メリットと方法

近年社員のエンゲージメントは、現代の組織において重要な要素として位置付けられています。 このエンゲージメントを高めることは、組織に多くのメリットをもたらします。 では、具体的にエンゲージメントを高めるにはどのような方法があるのでしょうか。 目次そもそもエンゲージメントとは？ エンゲージメントとは、現代の組織や企業において、極めて重要な概念です。 この言葉は、単に社員が仕事に取り組む程度を表すだけでなく、彼らがその仕事や組織に対して持つ情熱や熱意、関与度合いを指します。 つまり、エンゲージメントとは、社員が自発的に取り組み、組織の目標や価値に共感し、成果を出すために積極的に行動する姿勢のことを指