部下の「監視」は逆効果？テレワークに必要なマネジメント

目次お互いに離れた環境で、サボりや隠れ残業に気づきにくい テレワークにおけるマネジメントで課題となりやすいものに、部下の勤務管理が取り上げられることが多いようです。 部下がサボってしまっていないか？ちゃんと自宅、あるいは勤務先で就業しているか？逆に、隠れ残業が常態化していないか？タイムカード、勤怠システムで退勤の記録はあるが、時間外で仕事に追われていることも。 オフィスワークであれば、他部署含む他のメンバーが見ていて把握されていることもありますが、上司・部下がお互い離れた環境にいると、こうした事態には非常に気づきにくいです。 テレワーク下で生まれた新たなシステム・評価への適応がカギに 最近では