1on1・評価面談の「振り返り」Excel評価シートは効率化できる？

目次準備・実施の負担が大きい？部下との「1on1ミーティング」や面談 目標や評価といった指標は、部下・従業員のモチベーションを左右する重要な指標です。組織・チーム、企業全体で成果を上げるには、部下・上司双方納得のいく評価面談を実施することが必要となるでしょう。 近年では「1on1ミーティング」などを取り入れている企業も多く、日々のコミュニケーションだけではなく、現場の実情や部下の目標達成度合いを確認する場としても活用されているようです。 目標面談自体を行っている企業は多いと思いますが、負担に感じている管理職の方も少なくないようです。 目標は最初のプランニングだけではなく、もちろん「振り返り」が