従業員満足度調査結果の有効活用に必要なことは？

目次多くの企業で行われている「従業員満足度調査」 新卒が入社し、半年以上が経過したこの時期。体制が落ち着いてきたこのタイミングで、従業員満足度調査を実施する会社もあるのではないだろうか？毎回、同じ質問をする企業もあれば毎回、設問を変えその都度集計や分析まで行っている企業もある。 人事部や経営企画部にとっては、従業員満足度調査は必須的に実施している企業も多く１つのミッションになっている。 その後の活用が不透明？従業員満足度調査への不満 しかし、従業員満足度調査を実際に受検する社員の評判はすこぶる悪い評判の企業も少なくない。その多くは、毎回アンケートの実施と受検を強要はするが結果が公開・公表されず