健康経営・メンタルヘルス– category –
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メンタル不調者の発見後の体制・ルールが大事!
注目が集まる「健康経営」、従業員のメンタルヘルス 会社の規模にもよるが、ストレスチェックを実施したり、メンタルヘルス対策として、相談窓口を設けたり、各社の取組を始めている企業も多い。 最近は、健康経営というキーワードも多く目にする機会が、... -
Webカメラ監視などの「リモハラ」、上司も負担が大きいテレワークの課題とは?
テレワークの普及による新たな労務トラブル 最近、「リモートハラスメント」という言葉を耳にするようになりました。テレワークが日本にここまで根付くまでは、耳慣れなかった言葉だと思います。 よく聞く例としては、常にWeb会議ツールを繋ぎ、カメラで部... -
増加する「テレワーク鬱」、組織としての対策は?
従業員が孤立しやすい環境が、メンタル不調を引き起こす 2020年より一斉に広まり多くの企業に定着したテレワークという働き方ですが、新たな問題として「テレワーク鬱」の増加が各社で見られているようです。 なぜ「テレワーク鬱」が増えるのでしょうか? ...
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