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部下と面談する際に「どう進めたらいいかわからない」「部下と何を話していいかわからない」と悩まれている管理職の方は少なくありません。事前に質問すること・話すことを決めていれば面談がしやすくなり、精神的にも楽になります。今回は、部下と円滑に...

多くの企業で行われている「従業員満足度調査」 新卒が入社し、半年以上が経過したこの時期。体制が落ち着いてきたこのタイミングで、従業員満足度調査を実施する会社もあるのではないだろうか？毎回、同じ質問をする企業もあれば毎回、設問を変えその都度...

本記事は、Goodモチベーションアンケートにて働き方について回答していただいた調査の中から1問をピックアップし、結果をミニレポートとしてお届けします。 今回は「3年後、自分が現部署（職場）で働いているイメージが持てますか？」。4つの選択肢から1つ...

DX（デジタルトランスフォーメーション）とは？ 新型コロナウイルスの影響に伴い、全ての業種の企業はこれまでにない大きな転換と変化を迫られています。その中で、デジタルトランスフォーメーション（DX）の実現は大きなテーマと課題として、各企業を悩ま...

部下の育成・指導に悩んでいませんか？現場で実務に励んでいる部下よりも、実は上司や管理職の方のほうが疲弊しているというケースは少なくありません。今回はそんな管理職の方のために、マネジメントで心がけたい5つのポイントをご紹介します。「部下との...

テレワークで、より見えなくなる「会社の状態」 昨今の新型コロナウイルスの影響によりテレワークを導入した企業も多数出てきたと思いますが在宅ワークでは部下やメンバーの働いている姿が見えず、逆に、部下から見ても管理職の動きや会社自体の様子がうか...

働き方の多様化時代に求められる「従業員エンゲージメント」 新型コロナウイルス流行の影響もあり、企業や従業員には新たな働き方が求められているところかと思います。日々変化する労働環境の中、従業員も変化に対応していかなければならず、それに伴って...

社員や部下へ教育をしたり研修に参加させたりしても、やりっ放しでは意味がありません。重要なのは、学んだ知識やスキルを実務に活かすこと。効果測定を行えば、教育・研修の成果を図り、効率的に職場の生産性を向上させることができ、今後の教育方針の策...

WITHコロナ・アフターコロナで新入社員活躍の場に変化が 新卒で入社した新人も、入社から半年以上が経過し、本格的な仕事に従事し始めていることだと思う。本格的な業務に携われる嬉しさと、今まで研修とは違い実践の難しさでめげそうになるなど、様々。 ...

本記事は、Goodモチベーションアンケートにて働き方について回答していただいた調査の中から1問をピックアップし、結果をミニレポートとしてお届けします。 今回は「仕事におけるミスの量が増えましたか？」。4つの選択肢から1つを選択していただきました...