離職防止施策は一朝一夕にはできない！成功するための長期的アプローチとは？

目次はじめに：なぜ離職防止施策が重要なのか 企業において、人材は最大の資産です。しかし、近年では働き方改革や労働市場の変化により、離職率が上昇傾向にあります。厚生労働省の統計によると、新卒社員の約3割が3年以内に退職しているというデータもあります。この現状を踏まえ、多くの企業が離職防止施策に注力していますが、その効果を実感するには時間がかかるのが実情です。本記事では、離職防止施策の成功に必要な要素や、具体的な進め方を解説します。 離職防止施策が短期間では成果を出せない理由 離職の理由は多様で複雑 社員が退職を決意する理由は一つではありません。給与や福利厚生といった目に見える要素だけでなく、キャ