疲労感– tag –

面談サポートツール「Goodモチベーション」の数万人の回答データから見えてきた疲労の実態 企業の持続的成長や社員のパフォーマンス向上にとって、従業員の疲労感は見逃せない重要な指標です。特に「仕事でひどく疲れる日がある」という実感は、心身の健康...

～面談サポートツール「Goodモチベーション」から見える年代別の疲労感～ 働き方改革やリモートワークの普及、副業解禁など、ここ数年で私たちの働き方は大きく変化しました。それに伴い、「働くこと」そのものに対する意識や感覚も年代によって違いが浮き...

「最近、仕事でひどく疲れたな」と感じる日が増えていませんか。働き方改革やリモートワークの普及によって業務スタイルが変化した一方で、業務の内容や量はむしろ複雑化し、目に見えない疲労が蓄積しているという声も多く聞かれるようになりました。 今回...

私たちが日々の仕事の中で感じる「疲れ」。その感覚は、職場環境や職務内容だけでなく、雇用形態によっても異なるのではないか――そんな問いに対し、面談サポートツール「Goodモチベーション」が保有する数万人規模の回答データから、興味深い傾向が見えて...

働き方改革やリモートワークの浸透、メンタルヘルスへの注目が高まるなか、「仕事でひどく疲れる日があるかどうか」は、職場環境や労働実態を把握するうえで非常に重要な問いです。 今回は、面談サポートツール「Goodモチベーション」（https://good-motiv...

面談サポートツール「Goodモチベーション」に蓄積された数万人規模のアンケートデータから、電機・精密業界と物流・運送業界における“仕事でひどく疲れる日”の頻度について比較・分析してみたところ、業界ごとの働き方の特徴や、改善の兆し、また深刻な課...

「Goodモチベーション」の数万人の回答データから見えてきた傾向 「最近、疲れてるね」──同僚の何気ないひと言に、自分の疲れが表に出ていることをふと自覚する。働く人の疲労は、業務量や職種だけでなく、ライフステージや家庭の状況にも影響を受けるもの...