職場改善– tag –
-
部下のモチベーションを維持する方法|仕事への興味関心を引き出すポイント
部下の仕事への興味関心が薄れると、生産性の低下や離職率の上昇につながることがあります。上司として、どのように部下のモチベーションを維持し、仕事への興味を引き出すべきでしょうか?本記事では、部下の関心を高めるための具体的なアプローチを解説... -
気がつけば役職者が多すぎる?適正な人数バランスで組織のモチベーションを向上させる方法
はじめに あなたの職場では、役職者が多くなりすぎていませんか?昇進や組織拡大に伴い、役職者の割合が増加しすぎると、現場スタッフの負担が増えたり、役職者間の摩擦が生じたりするリスクがあります。適正な役職者バランスを保つことは、チーム全体の効... -
離職防止施策は一朝一夕にはできない!成功するための長期的アプローチとは?
はじめに:なぜ離職防止施策が重要なのか 企業において、人材は最大の資産です。しかし、近年では働き方改革や労働市場の変化により、離職率が上昇傾向にあります。厚生労働省の統計によると、新卒社員の約3割が3年以内に退職しているというデータもありま...
1