2025年5月– date –

昇給は、単なる給与の引き上げではなく、企業の成長戦略に直結する重要な要素です。従業員のモチベーション向上、優秀な人材の確保、定着率の向上、企業ブランドの強化など、さまざまな効果をもたらします。しかし、適切に運用しなければ、コスト増や社内...

働き方改革が進み、「定時で帰れる職場」が理想とされるようになって久しいですが、実際に日々の業務を定時内に終えられている人はどれほどいるのでしょうか。そして、その実態は世代によって異なるのでしょうか。 今回は、面談サポートツール「Goodモチベ...

近年、急速な技術革新や市場環境の変化に対応するため、多くの企業が「リスキリング（Reskilling）」に注目しています。リスキリングとは、従業員が新しいスキルを習得し、業務の変化に適応できるよう支援する取り組みのこと。特にDX（デジタルトランスフ...

IT業界は日々進化を続けており、最新技術やトレンドの移り変わりが激しい分野です。そのため、「IT人材は常に新しい知識を学ばなければならないのか？」という疑問を持つ方も多いでしょう。本記事では、IT人材に求められるスキルセットや、どの程度の学習...

転職を考える際、多くの人が給与や仕事内容に注目しますが、実は「福利厚生」も非常に重要なポイントです。企業ごとに異なる福利厚生の内容は、働きやすさやライフスタイルに大きな影響を与えます。本記事では、転職時に福利厚生をどの程度重視すべきか、...