2026年3月– date –
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経営・業務改善
【業種別比較】サービス業と公共業で異なる「定時で仕事が終わらない」実態
「働き方改革」が叫ばれて久しい中で、多くの企業や組織が業務の効率化や労働時間の削減に取り組んできました。にもかかわらず、依然として「定時で仕事が終わらない」という声が後を絶ちません。今回、面談サポートツール「Goodモチベーション」(https:/... -
経営・業務改善
【契約社員と派遣社員】定時内に仕事が終わらない実態比較
~面談サポートツール「Goodモチベーション」数万人の回答データから見えた就業構造の課題~ 「定時になっても仕事が終わらない」──この感覚は、正社員だけの悩みではありません。近年、雇用形態の多様化が進む中で、契約社員や派遣社員といった非正規雇用... -
経営・業務改善
一般職と役職者でここまで違う? 業務効率化による残業時間の変化を比較する
働き方改革、業務効率化、DXの推進──こうしたキーワードが日本企業の中で叫ばれるようになって久しいですが、それらの取り組みが現場でどのような影響をもたらしているのかを、実際の社員の声から可視化するのは簡単ではありません。 そこで今回は、面談サ... -
経営・業務改善
営業職と技術職で異なる?業務効率化による残業時間の変化を比較する
「働き方改革」や「DX推進」など、近年企業では業務効率化に向けた取り組みが加速しています。テクノロジーの進化により、多くの業務が自動化・省力化される一方で、「実際に残業は減ったのか?」という問いには、職種や職場環境によって温度差があるのが...
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