2025年12月– date –
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お知らせ
年末のご挨拶
2025年も残りわずかとなりました。 今年も一年、Goodモチベーション・Goodモチベサロンのご愛顧を賜り心より感謝申し上げます。 来年も皆様により一層のご満足をいただけるよう、 事務局一同サービスを向上させる所存です。 なお、事務局の年末年始の休業... -
健康経営・メンタルヘルス
40代と50代、どちらが「ひどく疲れる日」が増えているのか
~面談サポートツール「Goodモチベーション」から見える年代別の疲労感~ 働き方改革やリモートワークの普及、副業解禁など、ここ数年で私たちの働き方は大きく変化しました。それに伴い、「働くこと」そのものに対する意識や感覚も年代によって違いが浮き... -
健康経営・メンタルヘルス
「仕事でひどく疲れる日」の変化を比較:役職者と管理職のアンケート結果から見える違いとは
「最近、仕事でひどく疲れたな」と感じる日が増えていませんか。働き方改革やリモートワークの普及によって業務スタイルが変化した一方で、業務の内容や量はむしろ複雑化し、目に見えない疲労が蓄積しているという声も多く聞かれるようになりました。 今回... -
経営・業務改善
契約社員と派遣社員に見る「仕事が滞留してしまう」状況の比較
〜Goodモチベーションの数万人データから見えた実態〜 近年、多様な雇用形態が広がるなか、職場での仕事の進み具合や業務管理の状況は組織の生産性や従業員の満足度に大きく影響します。特に「仕事が滞留してしまう」状態は、業務効率の悪化だけでなく社員... -
経営・業務改善
「仕事の滞留傾向」から見る専門職と販売・サービス職の違いとは?
働き方改革やDX(デジタルトランスフォーメーション)の進展、コロナ禍による業務環境の変化などを受けて、多くの職場で「業務の進み方」や「仕事の滞留」に関する課題が改めて注目されています。中でも「仕事が滞留してしまう」というテーマは、多忙な現...
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