【男女別比較】仕事の滞留傾向に見る職場環境の変化とは

――面談サポートツール「Goodモチベーション」の数万人の回答データから見えた実態 職場での業務が「滞留する」──すなわち、予定通りに仕事が進まず、抱え込んでしまったり、後回しにされてしまったりする状態は、多くの組織において避けたい課題の一つです。近年は業務の複雑化や多様な働き方の導入、また人材不足などの影響もあり、「仕事の滞留」は決して個人の問題にとどまらず、チームや組織のパフォーマンスを左右する重大なテーマとして捉えられています。 今回は、面談サポートツール「Goodモチベーション」（https://good-motivation.com/）のユーザーによるアンケートデータをもとに、「仕事