「定時に終わらない仕事量」は誰の問題か？―20代以下と40代を比較して見えた“働き方のリアル

「定時で帰れるのは、仕事ができる人だけ」「残業は成長のチャンス」そんな価値観が、未だに一部の職場では根強く残っています。 しかし、時代は確実に変わってきました。働き方改革、テレワークの普及、DXの浸透により、従来の“当たり前”が揺らぎ始めている今、現場では何が起きているのでしょうか。 今回は、面談サポートツール「Goodモチベーション」（https://good-motivation.com/）に蓄積された数万人の回答データの中から、定時内に仕事が終わらない実感について、20代以下と40代の比較に着目しました。 2,726件のサンプルデータをもとに、世代ごとの残業意識とその背景にある構造的な問