「一般職」と「役職者」で比較！定時内に仕事が終わらないと感じる割合の違いとは？

目次～数万人のアンケート結果から見えてきた、働き方のギャップ～ 多様な働き方が模索される現代において、「定時内に仕事が終わるかどうか」は、働き手のモチベーションや生産性を測るうえでの重要な指標のひとつです。面談サポートツール「Goodモチベーション」では、数万人規模の回答データを蓄積・解析しており、今回はその中から 「定時内に仕事が終わらない」という実感に関するデータ をご紹介します。 このコラムでは、一般職と役職者というキャリアの違いによって、その認識にどのような差があるのかを比較し、働き方や組織運営におけるヒントを探ります。使用したのは、アンケート回答数4,801件をサンプルデータとして分