勤続7年未満と20年未満の社員における「仕事でひどく疲れる日」の割合比較

目次面談サポートツール「Goodモチベーション」の数万人の回答データから見えてきた疲労の実態 企業の持続的成長や社員のパフォーマンス向上にとって、従業員の疲労感は見逃せない重要な指標です。特に「仕事でひどく疲れる日がある」という実感は、心身の健康のみならず、業務効率や職場の雰囲気にも大きく影響します。そこで今回は、面談サポートツール「Goodモチベーション」が数万人の回答データを元に実施したアンケート結果をもとに、勤続年数の異なる社員における疲労感の実態を比較し、その背景や今後の課題について考察します。本稿は（アンケート回答数）をサンプルデータとして作成しています。 調査概要と対象 今回のアン