キャリア支援– tag –

部下のキャリアをどのように考え、支援すべきか悩んでいませんか？ キャリアの選択肢が多様化する現代において、上司の役割は単なる指導ではなく、部下の成長をサポートする伴走者となることが求められます。適切なキャリア支援ができれば、部下のモチベー...

はじめに：退職しない社員の特徴に注目 離職率の高い職場では、「なぜ辞めるのか？」にばかり目が向けられがちです。しかし、辞めない社員に焦点を当て、その理由を理解することも重要です。「辞めない理由」を分析することで、職場環境や制度の改善に活か...