ポテンシャル採用とは？失敗しないためのポイントは？

ポテンシャル採用は、従来の経験やスキルだけでなく、将来の成長や可能性を重視して行われる採用手法です。 企業が新しい才能を見出し、育てるための重要な手段として位置付けられています。 しかし、その一方で、ポテンシャル採用には独自のメリットとデメリットがあり、注意が必要です。 目次そもそもポテンシャル採用とは？ ポテンシャル採用は、候補者の学歴や過去の職務経験だけでなく、将来の成長や適応力、学習能力など、潜在的な能力や可能性を評価することを目指しています。 この手法は、革新的な企業や急速に変化する産業において特に有効です。 一般的に、ポテンシャル採用には以下のような特徴があります： 柔軟性と適応性の