部下との人事面談。気を付けることは？成功する面談の秘訣と注意点

目次はじめに：人事面談の重要性 部下との人事面談は、社員のモチベーション向上や課題解決に不可欠な機会です。この場を活用することで、社員の不安を解消し、目標達成に向けた行動を促進することができます。しかし、面談の進め方や態度次第では、逆効果となる場合もあるため注意が必要です。本記事では、部下との人事面談を成功させるためのポイントや、面談時に気を付けるべき点を具体的に解説します。 人事面談の目的を明確にする 面談の成功には、事前に目的を明確化することが大切です。漠然と話をするだけでは、面談が「単なる形式的な場」となり、社員にとって意味のないものになりかねません。以下の3つの観点を意識して準備を進め