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15年未満
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経営・業務改善
勤続年数別に見る仕事の滞留の変化 ~3年未満と10年以上15年未満の比較から見えた実態~
はじめに 仕事が滞留する、いわゆる「仕事の滞り」は、多くの職場で起こりうる問題であり、個人の生産性や組織の効率に大きな影響を与えます。今回のコラムでは、面談サポートツール「Goodモチベーション」が数万人の回答データをもとに実施したアンケート...
2026-07-08
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