「仕事でひどく疲れる日」の変化を比較：役職者と管理職のアンケート結果から見える違いとは

「最近、仕事でひどく疲れたな」と感じる日が増えていませんか。働き方改革やリモートワークの普及によって業務スタイルが変化した一方で、業務の内容や量はむしろ複雑化し、目に見えない疲労が蓄積しているという声も多く聞かれるようになりました。 今回は、面談サポートツール「Goodモチベーション」（https://good-motivation.com/）に蓄積された数万人の回答データの中から、「仕事でひどく疲れる日があるか」という質問に対する結果をもとに、役職者（主任・係長・課長補佐など）と管理職（課長・部長など）の間で、どのような違いが見られるのかを検証してみます。 本稿では、その中でも比較的明確な傾