役職者– tag –
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経営・業務改善
仕事の滞留におけるキャリア別傾向の違い―役職者と管理職の比較から見える課題と対策―
働き方改革や業務効率化の掛け声のもと、多くの職場で業務改善が推進されています。しかし、実態としては「仕事が滞留してしまう」現象がなくなる気配はなく、現場の悩みは依然として深刻です。 今回は、面談サポートツール「Goodモチベーション」(https:... -
経営・業務改善
一般職と役職者でここまで違う? 業務効率化による残業時間の変化を比較する
働き方改革、業務効率化、DXの推進──こうしたキーワードが日本企業の中で叫ばれるようになって久しいですが、それらの取り組みが現場でどのような影響をもたらしているのかを、実際の社員の声から可視化するのは簡単ではありません。 そこで今回は、面談サ... -
健康経営・メンタルヘルス
「仕事でひどく疲れる日」の変化を比較:役職者と管理職のアンケート結果から見える違いとは
「最近、仕事でひどく疲れたな」と感じる日が増えていませんか。働き方改革やリモートワークの普及によって業務スタイルが変化した一方で、業務の内容や量はむしろ複雑化し、目に見えない疲労が蓄積しているという声も多く聞かれるようになりました。 今回...
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