技術職と事務職の「仕事でひどく疲れる日」の変化を比較して見えたこと

〜面談サポートツール「Goodモチベーション」の数万人データから見える職種別ストレス傾向〜 働き方改革やテレワークの普及、業務のDX化など、私たちの働く環境は近年めまぐるしく変化しています。こうした変化の中で、働く人々の「疲労感」はどのように推移しているのでしょうか。 面談サポートツール「Goodモチベーション」には、日々多くの企業・組織から社員の声が蓄積されています。今回はその中から、仕事で「ひどく疲れる日」があるかどうかという設問について、技術職と事務・アシスタント職の2職種を対象に比較・分析を行いました。 サンプルデータとして使用したのは、該当するアンケート項目に回答したユーザーのうちの